https://sun72605.blogzet.com/una-llave-simple-para-coaching-ejecutivo-unveiled-49636810 El acompanamiento gerencial es poderoso precisamente porque no se pierde con los efectos (fatiga). Ataca estas bases de frente, ayudandote a redisenar desde cero tu mirada del dia a dia. 3 Estrategias Poderosas del Coaching Ejecutivo para un rol Sostenible 1. De Gestionar el reloj a Gestionar la Energia Olvidate de gestionar el reloj. La verdadera divisa de cambio de un manager no son las jornadas, sino la fuerza de su rendimiento. Un guia te apoya a crear un dibujo propio: detectar que acciones, reuniones e incluso relaciones son “drenadores” de fuerza y cuales son impulsores. Se trata de replantear tu semana de forma inteligente. Resguarda tus espacios de maxima fuerza (usualmente las temprano) para el quehacer de maxima importancia: pensar estrategicamente. 2. Del “Si” por inercia al “No” consciente Progresaste a donde estas por tu habilidad de reaccion y de afirmar “si”. Pero para aguantar y evitar el desgaste, requieres manejar el poder del “no” efectivo. Un mentor te obliga a definir con seguridad tus metas clave. Luego, te entrena a implementar un criterio efectivo: “?Esto me acerca directamente a uno de mis propositos?”. Si la respuesta es no, la opcion debe ser delegar. 3. De la Omnipotencia a la transferencia profunda El chip de “yo lo hago mas rapido y mejor” es el atajo directo al agotamiento. Creas un cuello de botella que te limita y, de paso, subutiliza a tu colaboradores. La delegacion total no es solo entregar cosas pequenas. Es transferir la propiedad de un resultado completo. Un coach te guia a hacer una lista brutal: ?Que tareas solo yo resuelvo? Todo lo demas es cedible. El cambio de mentalidad es pasar de “me encargo de todo” a “mi rol es desarrollar a mi equipo”. Requiere seguridad, pero es la unica manera de multiplicar tu efecto sin caer.